Twee punt gul.

Radahr 2.0 komt eraan. Een drastische en significante verbetering. Rijkelijk voorzien met tonnen nieuwe krachtige functionaliteiten. We verwelkomen klanten, exclusief, tien per tien. Wees de HR pionier die we nodig hebben vandaag. Maak het verschil. Word de eerste om recruiting twee punt gul te ervaren.

Stijg naar de top van de wachtrij.

Deel met collega's en vrienden. Verdien punten en word de eerste.

Tell your colleagues and friends.
+ 3 each
Visit us on Facebook
+ 1
null
Follow us on LinkedIn
+ 1
Share on Linkedin
+ 1
null
Share on Whatsapp
+ 1
null
Follow us on Twitter
+ 1

je positie

2

punten verdiend

10

mensen aangebracht

0

aantal deelnemers

9

Eenvoudig publiceren met sjablonen

Bepaal zelf de rekruteringsstappen

Integreer met al uw favoriete HR-tools 

"Dankzij Radahr hebben we nu een gecentraliseerd dashboard waardoor we bijzonder veel tijd winnen en waarin een objectieve inschatting van alle lopende vacatures wordt bijgehouden"

— Thomas Truyens, directeur van Intersig NV

"Zowel voor de rekruteringpartners als HR is het een efficiënte tool, die toelaat om een duidelijk overzicht te krijgen van alle kandidaten en waarbij je snel en vlot een kandidaat kan beoordelen. En ook nog fijn: de service van Radahr is top!"

— Katrien Bael, Head of HR bij Mediafin

"Van de overheid krijgen we ook de taak inzicht te bieden in trends op de arbeidsmarkt. We willen daarvoor cijfers halen uit Radahr"

— Joke Van Bommel, woordvoerder VDAB

"Sinds enkele maanden werken wij voor één van onze belangrijkste klanten samen met het online platform Radahr. Dit platform zorgt voor een snelle en correcte opvolging."

— Ellen De Paepe, senior consultant bij Start People


Centraliseer al uw rekruteringskanalen en processen

Welkom bij Radahr. Vergroot uw bereik. Razendsnelle publicatie op alle kanalen.

Het is tijd om rekrutering naar het volgende niveau te tillen.